Top-Manager: Charisma alleine reicht nicht

Das viel beschworene Charisma von Top-Managern reicht nicht aus, um Unternehmen längerfristig auf Kurs zu halten, so die Ansicht von Christian Lehrenz, Professor für Internationales Management an der Fachhochschule in Augsburg. In einem Beitrag für die Frankfurter Allgemeine Zeitung (€) geht er auf die Schwierigkeiten ein, die damit verbunden sein können, wenn Firmen allein auf die charismatischen Fähigkeiten ihrer Führungskräfte setzen. Dabei ginge es eher darum, alltagstaugliche Fähigkeiten, deren Erlernen jedem möglich seien, zu entwickeln. Mein Reden.

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